9月25日至9月26日，园林集团2025年工会干部培训班在上海建工集团管理研修院顺利举办。园林集团党委副书记、总裁毛正平，党委副书记、工会主席诸佳怡出席结业仪式，约50名工会专兼职人员参加培训。

毛正平对工会干部们提出三点期望：一是聚焦“引领力”，在凝聚共识、把正方向上展现新作为。要坚持强化理论武装与政策宣导，将个人发展融入企业大局，筑牢团结奋斗的共同思想基础。要坚持弘扬先进精神与核心价值观，大力弘扬奋斗者精神、工匠精神、劳模精神，以饱满的工作热情投身集团的高质量发展。二是聚焦“组织力”，在动员职工、建功立业上实现新突破。要坚持搭建职工建功立业平台，为职工施展才华、岗位成才搭建广阔舞台。要坚持创新工作方式方法，提高工会活动的吸引力和实效性，充分发挥工会组织的强大凝聚力。三是聚焦“服务力”，在维护权益、关爱职工上取得新成效。要坚持维护职工合法权益，畅通职工诉求表达渠道，助力构建和谐稳定的劳动关系。要坚持精准服务职工需求，倾听职工心声，进一步加强人文关怀和心理疏导，努力为职工创造舒心、安心的工作生活环境。

诸佳怡为各位学员作开班动员。上海市总工会二级巡视员黄银萍围绕新形势下工会经费收支管理进行了解读。上海市委党校中共党史教研部副教授程曦敏以“深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒推进党的作风建设”为题，开展政治理论专题讲座。上海汉盛律师事务所高级合伙人汪姣钰以“劳动关系协商调解之道”为题，对工会干部进行履职能力培训。国际人工智能应用培训师张旭晓结合智享AI办公，带领学员们实操AI工具的应用。

绿建公司、二分公司、三分公司、四分公司的四位工会干部结合自身学习体会，进行交流发言。

会上，园林集团工会还对建工集团及园林集团2023-2024年度工会系统先进集体与个人进行了表彰。