为贯彻落实国家及上海市科技创新工作精神，确保“十五五”规划和科技发展规划平稳起步，全面推动科技工作迈上新台阶，6月3日，园林集团召开新时代绿色生态与智慧城市融合发展论坛暨科技工作会议。上海市绿化市容局副局长金维伦，上海建工集团总工程师陈晓明，上海建工集团副总工程师王美华，市绿化市容局科信处处长李胜华，园林集团党政领导班子出席会议。园林集团各部门负责人，各单位主要领导、分管领导、技术部门负责人、科技工作者代表参加会议。

金维伦在致辞中表示，“十四五”以来，园林集团勇担市属国企使命，立足上海生态之城、公园城市建设大局，以科技创新为核心引擎，在重大生态工程、城市绿化提质、生态修复治理、绿色低碳转型、行业数字化创新等方面取得了丰硕成果。希望园林集团立足国家战略部署和全市行业发展全局，在下一步科技创新工作方面做到四点：

一是锚定大局、深耕主业，以科技创新赋能高品质公园城市建设。围绕长三角生态绿色一体化、超大城市治理现代化等重大战略，紧扣全市“十五五”绿化发展规划，聚焦生态修复、生境营造、绿地精养、低碳景观、生物多样性保护等关键领域，持续开展核心技术攻关，以科技创新支撑城市生态空间提质增效，打造更多经得起检验的精品生态成果。二是数智赋能、迭代升级，以智慧转型引领行业治理现代化。主动融入全市城市数字化转型总体布局，深度参与林业“一张图”、智慧园林平台建设优化。积极拓展数字孪生、智能感知、动态监测、大数据分析在公园运营、绿地管护、生态管控、应急处置中的全场景应用，助力上海打造全国智慧园林建设标杆。三是立足“双碳”、深挖价值，探索都市园林绿色低碳发展新路径。聚焦城市园林固碳增汇核心课题，扎实推进环城生态公园带稳碳增汇等重点科研项目，系统优化城市绿地海绵体系和碳汇功能体系。持续探索都市型林业碳汇培育、生态价值转化的新模式、新机制，让城市园林绿地成为超大城市最普惠、最稳定的生态碳汇载体。四是完善机制、培育人才，持续夯实科学技术创新发展根基。面向“十五五”新征程，要持续加大科研投入，完善科研长效保障机制，推动科研成果高效转化、落地见效。要强化企业创新主体地位，深化产学研协同合作，推动创新链与产业链深度融合。要建强科技人才梯队，完善人才引育用评激励机制，大力培育青年科技骨干，营造潜心钻研、敢闯敢创的良好氛围，形成人才辈出、聚力创新的生动局面。陈晓明提出三点希望和要求：一是对标“十五五”规划，把准科技创新战略方向。全面衔接建工集团“十五五”科技发展总体规划，紧扣集团城市更新、生态环境、绿色低碳等重点赛道，立足“园林景观+水利水环境”双主业特色，找准技术攻关切入点，主动融入集团“五个一批”任务体系，谋划一批标志性技术成果，巩固行业领先地位。二是深耕绿色数智融合，激活产业新质生产力。紧跟集团数智化转型部署，主动拥抱AI、大数据、数字孪生等新技术，加快传统园林工艺数字化升级，打造智慧园林标杆场景；聚焦工程一线实际难题开展精准攻关；持续深耕绿色低碳技术研究，完善园林全生命周期碳减排体系，推广低碳景观材料、生态营造技术，把新技术新工艺转化为实实在在的工程效益、市场竞争力，实现科研与生产经营深度联动。三是加强科技人才梯队，夯实创新发展根基。要紧扣集团复合型人才培育思路，加快培养一批兼具多专业素养、数智技术能力、创新研发能力的青年科技人才，完善人才激励机制，营造崇尚创新、精益求精、潜心钻研的良好氛围，为长远发展积蓄人才动能。

园林集团党委书记、董事长张勇伟表示，“十五五”时期，园林集团要紧紧围绕国家战略和行业发展趋势，深入贯彻落实上海建工集团“十五五”科技发展规划和本次大会精神，在三个方面不断努力：

一是坚持机制创新。积极响应国家政策号召，主动对接服务国家战略，打好“生态环境”这张牌，加大科技投入、完善科研体系，加速推进科技成果向现实生产力转化，助力集团创新转型再上新台阶。二是坚持技术创新。要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，以更加开放的思维和举措，推进跨领域科技交流合作和产学研深度融合，挖掘利用好传统主业技术优势，聚焦“大生态”市场需要，加大在园林景观、水利水环境、城市更新、数智建造、公园运营等五大领域的关键技术攻关和技术协同，形成企业新质生产力和创新科技链，赋能市场开拓与重点工程建设。三是坚持人才创新。集团的科技工作者以及广大干部职工要有意识地培养和提高自身的科技创新思维，在日常工作中始终保持锐意进取和突破自我的创新意识，共同助力集团向着更高发展目标不断迈进。

会上，王美华为园林集团“十四五”科技功臣颁奖，李胜华为园林集团“十四五”科技启明星颁奖。园林集团党委副书记、工会主席诸佳怡宣读表彰名单。园林集团总工程师吕志华作科技工作报告。东南大学特聘教授成玉宁作《数字孪生景观》专题报告，北京甲板智慧科技有限公司创始人李长霖作《AI+机器人在公共、生态空间中的应用》专题报告。园林设计总院、水务公司作交流发言。