3月6日，浦江之畔，群贤毕至。“凝聚行业力量、共育水利英才”2026年上海水利行业人才培养交流会在园林集团成功举行。

本次交流会由上海市水务局、河海大学指导举办，河海大学终身教育学院、上海市水利管理事务中心、上海市水利工程协会、上海水务人才发展促进中心联合主办，园林集团承办，旨在搭建政府部门、行业协会、高等院校、科研院所及水利企业多方联动的交流平台，共同探索产学研用深度融合的水利人才培养新路径。

上海市水务局副局长高昊旻，河海大学党委常委、副校长沈扬，上海市水利工程协会会长刘晓涛，上海水务人才发展促进中心主任兼理事长徐永康等领导出席开幕式并分别致辞。来自行业主管部门、高校、企业及协会的百余名代表参加会议，共话水利人才培养大计。

高昊旻在致辞中指出，迈入“十五五”，上海因地制宜发展水利新质生产力，对人才工作提出了更高要求，迫切需要行业各单位在人才引进、培养与使用机制上持续深化探索。他强调，要坚持党管人才原则，加快战略人才力量建设，积极搭建人才成长平台，持续优化人才发展环境，推动水利英才在浦江两岸各展其才。

沈扬代表河海大学对会议的召开表示祝贺。他指出，河海大学百余年来始终与祖国水利事业同频共振。面向未来，学校愿与上海水利各界共担育人使命，深化产教融合，共筑创新高地。

刘晓涛在致辞中分享了上海市水利工程协会在服务企业战略转型、培养“高精尖缺”人才、夯实技能人才根基及满足企业多元化需求等方面的探索与思考。他强调，协会将持续发挥桥梁纽带作用，推广“订单式培养”经验，办好高级研修班，完善职业技能等级认定体系，为行业可持续发展筑牢人才地基。

徐永康在致辞中介绍了上海水务人才发展促进中心在职称评审、课程开发、人才选拔及教育培训等方面取得的成效。他表示，将以此次交流会为新起点，深化与河海大学的战略合作，以更务实的举措完善人才培养体系，护航人才成长之路。

在专题报告环节，六位专家带来精彩分享。上海市水务规划设计研究院教授级高工徐贵泉围绕上海水利“十五五”规划，展望了未来五年水利发展的战略布局与人才需求；上海市水利管理事务中心党委副书记王春树立足行业实际，深入剖析当前人才队伍现状与挑战。

河海大学教务处处长李轶以“新时代治水领军人才培养”为题，阐述了高校在拔尖创新人才培养中的使命与路径；河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚结合学院实践，分享了终身教育服务水利行业的探索与成效；河海大学上海校友会会长石小强从校友视角出发，探讨校友资源如何赋能行业与母校发展；园林集团党委副书记、工会主席诸佳怡聚焦企业内部，介绍了战略性人才培养体系的构建经验。

圆桌对话环节由上海市水利工程协会副会长马维忠主持。来自上海市及各区水利主管部门、骨干企业、高校的代表等嘉宾，围绕“上海水利行业人才培养面临的问题与解决路径”核心议题，聚焦对标高质量发展要求的痛点、协同育人机制创新以及政策激励与生态营造等关键问题，展开了深入而务实的探讨。

本次交流会的成功举办，不仅为上海水利行业人才工作提供了宝贵的交流平台与思想盛宴，更标志着各方在深化产教融合、协同育人方面迈出了坚实一步。作为承办单位，园林集团将充分发挥专业优势与桥梁纽带作用，与行业兄弟单位紧密协作，为培养水利人才赋能添力，共同为筑牢超大城市水安全屏障、绘就人水和谐的生态文明画卷贡献积极力量。