2月20日，园林集团召开四届五次职代会暨五届六次工代会、2022年度先进表彰暨2023年立功竞赛动员会，园林集团党政领导班子，各部门、各单位职工代表参加会议。 园林集团党委副书记、总裁张勇伟作行政工作报告。报告指出，2022年，园林集团广大干部职工认真学习贯彻落实党的二十大精神，全力打好疫情防控阻击战，主动适应市场和行业环境变化新格局，高效统筹疫情防控和企业生产经营，千方百计把失去的时间抢回来，增强企业发展韧性，推动公司稳步发展，以良好业绩迎来集团成立三十周年。一是防疫生产两手抓，经济指标稳中有进，确保“十四五”深入发展。二是经营规模稳步增长，上海市场持续领先，国内市场稳定发展，全国化拓展模式不断创新。三是聚焦双主业战略，环境工程业务持续发展，打造培育专业化公司，完善全产业链布局。四是加强企业综合管理，完善管理体系建设，筑牢工程建设质量，持续加强法商管控，多措并举强化管控。五是加强人才梯队建设，优化人力资源配置，培育青年骨干人才，深化科技创新能力。六是庆祝集团成立三十周年，提炼弘扬企业文化，企业品牌影响力进一步增强，广大职工凝聚力持续提升。 报告强调，2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是“十四五”规划中期评估之年。园林集团要以“稳字当头、开拓创新”为主题，坚持以提高经营规模和提升经济效益为中心，以“园林景观+环境工程”双主业发展为统领，着力深化完善全国化布局，提升新市场、新业务的贡献率；着力突出核心竞争力，打造全生命周期服务商；着力提振信心、优化管控模式，增强风险防范能力，巩固和提升行业领先地位，为全面完成“十四五”规划目标任务接续奋斗。 职代会上审议通过《行政工作报告》《工会工作报告》《重大项目投资情况报告》《业务招待费使用情况报告》《社保缴纳情况报告》《教育培训经费使用情况报告》《民主管理工作报告》《调整四届职代会五届工代会部分代表的报告》《调整四届职代会五届工代会主席团成员的报告》《四届五次职代会五届六次工代会决议》。 |