1月14日，园林集团召开四届四次职代会暨五届五次工代会，园林集团党政领导班子，各部门、各单位职工代表参加会议。园林集团党委副书记、总裁张勇伟作行政工作报告。

报告指出，园林集团广大干部职工主动服务国家生态文明建设战略，主动对接建工“三全战略”“六个一流”的总体战略要求，主动适应市场和行业环境变化新格局，经营规模和各项经济指标再创新高，综合竞争力和品牌影响力持续增强。一是经营规模稳定增长，“十四五”开局良好，上海市场确保领先，国内市场不断拓展。二是主动适应创新转型，推进产业联动发展，“园林景观+环境工程”双主业协同发展，积极落实建工环境板块重组战略。三是优化业务结构，提升综合竞争力，推进一体化发展，增强市场竞争力，优化公司资产管理运作。四是加强体系建设，提升管理能级，质量与安全水平不断提高，风险管控不断强化。五是优化人才队伍结构，增强科技创新能力，不断深化科技引领。六是注重品牌文化建设，营造健康和谐良好氛围，企业立体品牌形象进一步树立，企业文化建设格局进一步创新，企业凝聚力不断提升。

报告强调，2022年是园林集团实现“十四五”规划目标的重要一年，是深化全国化布局，不断推进“园林景观+环境工程”双主业发展的重要之年。纵观经济形势和行业环境，受世界疫情冲击，宏观经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，地方政府财政收紧，全国园林行业市场竞争日趋激烈，园林行业多元化转型发展态势凸显。同时，我国经济韧性强，长期向好的基本面没有变，国家生态文明建设持续深入推进，“碳达峰”“碳中和”战略步伐加大，生态保护和环境治理投资将保持快速增长。面对行业发展的新环境和新要求，需要进一步贯彻落实中央经济会议精神，进一步坚定发展信心和决心，始终把握全国园林行业发展总体趋势，充分发挥大型国有企业行业领先优势，坚持稳中求进，应对风险挑战，保持高质量发展，在园林集团成立30周年之际，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。